Het onderwerp salaris blijft vaak onbesproken, zelfs binnen de meest hechte relaties. Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat dit taboe niet alleen in persoonlijke kring bestaat, maar ook op de werkvloer sterk aanwezig is.
Onderzoek van Indeed, de grootste vacaturesite ter wereld, toont aan dat maar liefst 30% tegen zijn partner liever niet eerlijk is over de hoogte van dat bedrag. Op de werkvloer voelt 72% zich momenteel niet comfortabel bij het delen van salarisinformatie met collega’s.
Mannen liegen vaker over salaris
Uit het onderzoek blijkt verder dat mannen vaker liegen over de hoogte van het salaris dan vrouwen, zowel thuis (17% vs. 10%) als op de werkvloer (25% vs. 13%) en in hun kennissenkring (25% vs. 14%). Opvallend is dat mannen hun salaris meestal rooskleuriger willen laten overkomen en bluffen dat het hoger is, terwijl vrouwen vaker de neiging hebben om naar beneden af te ronden.
Transparant bij eerste date
In relaties neemt de openheid over het loon over het algemeen na een tijd steeds verder toe. Ongeveer de helft van de koppels bespreekt hun salaris na een paar maanden samen te zijn (49%). Vier procent van de ondervraagden vindt het zo belangrijk dat ze het inkomen het liefst bij de eerste date al aankaarten. Zou jij dit doen?
Lees ook: waarom vrouwen beter zijn in beleggen
Fransen meest gesloten
Vergeleken met Duitsland en andere Europese landen zijn we overigens nog best transparant. Bij onze oosterburen voelt 44 % zich ongemakkelijk bij het idee om salarisinformatie met de partner te delen. Frankrijk spant de kroon: daar geeft meer dan de helft van de mensen (52%) in een relatie er de voorkeur aan om hun inkomen niet met hun wederhelft te delen. Tot zover een gezamenlijk financieel huishouden.
*Aan het onderzoek van Indeed hebben ruim 1.000 respondenten deelgenomen. Ook is er gebruikgemaakt van eigen data van Indeed om inzicht te krijgen in trends en patronen in salaristransparantie.